Dans cet article, nous allons aborder plusieurs sujets. Voici le sommaire :

Conditions pour devenir au pair

• Exigences générales : Âge, niveau d’étude, compétences linguistiques, expérience avec les enfants.
• Qualités recommandées : Flexibilité, capacité d’adaptation, patience, responsabilité

Trouver une famille d'accueil

• Options pour trouver une famille : Sites spécialisés (ex. AuPairWorld, Cultural Care), agences, frais, recommandations personnelles et frais.
• Critères de choix : Régions, habitudes de la famille, compatibilité culturelle, valeurs, attentes.
• Conseils pour la sécurité : Vérification de la légitimité des familles, vérifier les avis, faire des entretiens.

Démarches administratives et obtention du visa

• Visa au pair en France : J-1 pour les États-Unis
• Procédure de demande de visa : Documents nécessaires, délais, frais.
• Assurance et autres formalités : Sécurité sociale, assurances santé et responsabilité civile.

Entretien avec les familles

• Préparation de l’entretien : Questions fréquentes, sujets à aborder (ex. horaires, tâches, règles de la maison).
• Conseils pour faire bonne impression : S’habiller correctement, montrer son intérêt, poser des questions.
• Points importants à vérifier : Tâches précises, jours de congé, rémunération, vie privée.

Bonus 

• Préparation des valises : Que mettre dans sa valise avant de partir ?
• Préparation mental : A quoi s'attendre concrètement ?

Devenir au pair, c'est bien plus qu'un simple emploi à l'étranger : c'est une immersion totale dans la vie quotidienne d'une nouvelle culture, l'occasion d'apprendre une langue et de nouer des liens uniques avec une famille d'accueil. Un au pair est une jeune personne qui part vivre dans un autre pays pour s'occuper d'enfants, généralement en échange du logement, de la nourriture et d'un peu d'argent de poche. Ce programme est souvent destiné aux jeunes adultes cherchant à voyager, à élargir leurs horizons et à développer leurs compétences dans un environnement familier et sécurisant.

Les avantages de devenir au pair sont nombreux. Cette expérience permet de découvrir une culture de l'intérieur, d'apprendre ou d'améliorer une langue étrangère, et de développer des qualités précieuses comme l’autonomie, l’adaptabilité, et la communication. Que l'on souhaite vivre dans une grande ville ou en campagne, être au pair offre un tremplin pour grandir personnellement et professionnellement, tout en apportant une aide précieuse aux familles d'accueil.

Conditions pour devenir au pair

• Exigences générales : Âge, niveau d’étude, compétences linguistiques, expérience avec les enfants.
• Qualités recommandées : Flexibilité, capacité d’adaptation, patience, responsabilité.

Exigences générales 

Pour devenir au pair, il y a des critères spécifiques à remplir. D'abord, il faut être âgé d’au moins 18 ans et maximum 26 ans avant l'entrée sur le territoire. (Je vous conseille de partir à l'étranger à partir de 21 ans. Avant cet âge, il est difficile de profiter pleinement des sorties : vous ne pourrez pas entrer en boîte de nuit ni accéder aux bars, même simplement pour boire un soda entre amis. De plus, la location de voiture sera souvent impossible.)  Avoir un niveau de langue minimum B1 dans la langue du pays d'accueil, et être titulaire du baccalauréat. Une expérience de plus de 200 heures avec des enfants est aussi requise par de nombreuses agences, comme par exemple de l’animation en centre de loisirs, de l’aide en crèche, du babysitting ou de l’encadrement d’activités. Il est important que cette expérience soit vérifiable, avec des lettres de recommandation ou des références qui en attestent.

Pour celles et ceux qui souhaitent travailler avec des enfants de moins de deux ans, il existe une qualification appelée « statut Infant Care ». Près de la moitié des familles recherchant une au pair ont des enfants en bas âge, donc avoir cette qualification augmente considérablement les chances d’être placé rapidement. Pour obtenir ce statut, il faut être âgé d’au moins 19 ans et justifier de 200 heures d’expérience avec des bébés.

La prise en charge d’enfants ayant des besoins spécifiques, comme des handicaps physiques ou mentaux, nécessite également des compétences adaptées et parfois des formations supplémentaires. Une expérience dans ce domaine est un atout, car elle élargit les opportunités de placement avec des familles recherchant une aide particulière.

Compétences clés pour le programme au pair

Au-delà de l’expérience spécifique en garde d’enfants, le rôle d’au pair demande des compétences supplémentaires pour s’adapter aux besoins quotidiens de la famille d'accueil. Il s'agit notamment de soutenir les enfants dans leurs activités, de respecter les règles et routines familiales, et de gérer efficacement son emploi du temps.

Certaines compétences se développent avec l’expérience sur le terrain, telles que :

- Établir et maintenir une routine structurée

- Proposer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant

- Gérer les situations imprévues avec calme

- Faire preuve d’empathie et de compréhension des besoins émotionnels des enfants

- Communiquer efficacement avec les enfants et les parents

Ces compétences essentielles sont la clé pour s’épanouir dans le rôle d’au pair, et pour offrir aux familles un soutien fiable et de qualité.

Trouver une famille d'accueil

• Options pour trouver une famille : Sites spécialisés (ex. AuPairWorld, Cultural Care), agences, frais, recommandations personnelles et frais.
• Critères de choix : Régions, habitudes de la famille, compatibilité culturelle, valeurs, attentes.
• Conseils pour la sécurité : Vérification de la légitimité des familles, vérifier les avis, faire des entretiens.

​

Site pour trouver une famille

Il est important de savoir qu'aux États-Unis, il est obligatoire de passer par une agence pour devenir au pair. En effet, sans agence, le programme devient illégal, car il est nécessaire d'avoir un sponsor et un visa, et c'est l'agence qui facilite l'obtention de ces documents.

De nombreuses agences sont spécialisées dans les programmes d'au pair pour les États-Unis. Voici une liste des principales agences accréditées qui offrent des programmes pour devenir au pair aux États-Unis :

1. Cultural Care Au Pair – L'une des agences les plus populaires, qui propose une formation, un suivi, et une assistance continue.
2. Au Pair in America – Une des plus anciennes agences, offrant des programmes pour les jeunes de 18 à 26 ans, avec des options d’extension de séjour.
3. EurAupair– Une organisation à but non lucratif, qui favorise les échanges culturels pour des expériences enrichissantes.
4. Au pair care– Agence spécialisée dans le placement d'au pairs, offrant des services de mise en relation avec des familles d'accueil aux États-Unis, tout en facilitant les démarches de visa et en fournissant un soutien tout au long du programme.

Ces agences sont officiellement accréditées par le Département d'État américain, ce qui est essentiel pour garantir un visa J-1 pour les États-Unis et un encadrement en cas de problème. Chaque agence a ses particularités, donc il est recommandé de les comparer pour choisir celle qui correspond le mieux à vos besoins et à vos attentes.

Frais

Les frais pour devenir au pair aux États-Unis varient selon les agences et les services proposés, mais voici une estimation des coûts des principales agences (qui peuvent fluctuer en fonction des options et de l’agence choisie) :

1. Culturalcare 

• Frais de programme: environ 1 699 EUR (à l'époque où je me suis inscrite 2023)
• Frais d'assurance annulation 80 EUR
• On paie seulement une fois qu'on a trouvé une famille avec laquelle on a fait un match.
  
• Visa de 180 EUR qui n'est pas inclus dans le prix de l'agence
• Training school en ligne pendant 3 jours à l'horaire de New-York City (Pas de jour à NYC depuis la Covid-2019)
• Les au pairs gagnent un minimum de 195,75 $ par semaine (La plupart des familles arrondissent à 200 $)​
• Positif : c'est la plus grande des agences et en cas de rematch, vous trouverez toujours une famille. 
• Total : environ 1959 EUR

2. Aupairinamerica 

• Frais de programme: 700 EUR / 800 EUR
• On paie seulement une fois qu'on a trouvé une famille avec laquelle on a fait un match.
• Visa de 180 EUR qui n'est pas inclus dans le prix de l'agence
• Training school en ligne + 3 jours à New-York City avant de rencontrer les familles, inclus dans le prix, tout frais payé 
• Jour 1 : révision des premiers secours 
• Jour 2 matin : révision des règles concernant les enfants (ex : ne pas frapper les enfants) 
• Jour 2 après-midi : visite de New York 
• Jour 3 : départ dans les familles
• Les au pairs gagnent un minimum de 195,75 $ par semaine (La plupart des familles arrondissent à 200 $)
• Total : environ 880 EUR / 980 EUR

3. Euraupair (Organisme PIE)

• Frais de programme : entre 730 EUR (peut demander une bourse et payer seulement 30 EUR)
• On paie avant de trouver une famille ; si on n'en trouve pas, ils nous remboursent.
• Une semaine à New-York city avant de rencontrer les familles, inclus dans le prix, tout frais payé
• Cours sur la vie d'au pair + Visite de NYC + carte cadeaux, tee-shirts. 
• Visa de 180 EUR qui n'est pas inclus dans le prix de l'agence
• Les au pairs gagnent un minimum de 195,75 $ par semaine (La plupart des familles arrondissent à 200 $)
• Le négatif : beaucoup moins de choix de famille et en cas de rematch ça peut être compliqué
• Total : environ 910 EUR

4. Aupaircare

• Frais de programme: 1090 EUR
• On paie seulement une fois qu'on a trouvé une famille avec laquelle on a fait un match.
• Frais d'assurance annulation 100 EUR
• Training school en ligne + 3 jours à New-York City avant de rencontrer les familles, inclus dans le prix, tout frais payé
• Visa de 180 EUR qui n'est pas inclus dans le prix de l'agence
• Les au pairs gagnent un minimum de 215 $ par semaine
• Total : environ 1370 EUR

Il est recommandé de vérifier les frais supplémentaires éventuels pour certaines options de couverture d’assurance ou de formation. De plus, nous ne payons l'agence que si nous trouvons une famille et que nous matchons avec elle. Sinon, il n'y a aucun paiement à effectuer avant. Il me semble que c'est le cas dans toutes les agences.

---

Personnellement, j'ai choisi de partir avec l’agence Cultural Care (CC), et mon expérience a été positive, même si l’on entend parfois des avis négatifs à leur sujet. CC est effectivement plus chère que certaines autres agences, mais cela s'explique : en cas de rematch (changement de famille), Cultural Care prend en charge le billet d’avion retour vers le pays d'origine si vous ne trouvez pas de nouvelle famille d'accueil. En revanche, d’autres agences comme Au Pair in America ou Au Pair Care ne couvrent pas le billet de retour, ce qui signifie que vous devrez assumer cette dépense si vous ne trouvez pas de nouvelle famille.

En ce qui concerne l'assurance maladie, toutes les agences proposent des couvertures similaires. Chez Cultural Care, l'assurance est assurée par ERIKA D'après mon expérience, une consultation chez le médecin coûte environ 90 $, dont vous n'avez à payer que 35 $. De plus, les antibiotiques prescrits sont remboursés à 100 %. En cas d'urgence vitale nécessitant une visite aux urgences, Cultural Care couvre intégralement les frais. Cependant, si vous avez besoin d'une ambulance, sachez que cela coûte environ 500 $, et il n’est pas certain que l'assurance prenne en charge ce montant. Dans ce cas, si possible, trouvez quelqu'un pour vous accompagner aux urgences !

---

Inscription à Cultural Care (CC) : 

---

Je vais vous parler de mon expérience avec Cultural Care (CC). Tout d'abord, après l'inscription, une conseillère nous contacte quelques jours ou semaines plus tard pour poser des questions telles que : est-ce qu’on fume, on boit, on est tatoué(e), ou si on a un casier judiciaire, etc. Ces questions sont assez similaires à celles du formulaire d’inscription initial.

Ensuite, il faut compléter notre profil en ligne. Cela inclut la création de trois courtes vidéos en anglais, adressées aux familles qui verront notre profil. Pour ces vidéos (pas plus de 30 secondes chacune), il est essentiel d’être joyeux et de bien articuler ! Nous devons aussi écrire des textes pour notre présentation, une lettre de motivation et des légendes pour les photos en anglais. Toutes les informations que nous remplisons pour la famille doit être en anglais !  Nous devons aussi ajouter certains documents, comme notre diplôme du bac, notre permis de conduire, et notre carte d'identité. CC vérifie chaque document et les valide ou non.

Une fois le profil complété et validé par CC, nous passons un entretien en visio, en anglais, pour évaluer notre niveau linguistique (j’ai dû le passer deux fois tellement mon niveau initial était faible !). Ce sont des questions de base sur : pourquoi je souhaite devenir au pair, mon expérience avec les enfants, ce que j’aime faire avec eux, comment j’occupe mon temps libre, et à quoi ressemble ma famille idéale, etc.

Petit conseil pour votre profil au pair : Pour maximiser vos chances de trouver une famille, prenez le temps de créer un profil clair, bien structuré, et attirant. Voici quelques astuces : 

• Ajoutez des photos avec des enfants : c’est ce que recherchent les familles, elles veulent vous voir en action avec des petits.

• Mettez des photos variées : une ou deux avec votre famille, une de vous seule, mais pas cinq selfies non plus ! Gardez à l’esprit que ce n’est pas Tinder, ahaha. 

• Restez authentique : montrez qui vous êtes, vos passions, et ce qui vous motive à devenir au pair. Les familles adorent découvrir votre personnalité à travers vos photos et votre description. Bonne chance à toutes celles et ceux qui cherchent leur famille, et souvenez-vous : le bon match arrive toujours avec un peu de patience !

---

Critères pour choisir la bonne famille :

Lorsque vous choisissez une famille d'accueil, plusieurs critères doivent être pris en compte pour garantir une expérience positive. La région est un aspect important : préférez-vous vivre en ville, à la campagne, ou dans une région spécifique ? Chaque environnement offre une expérience différente. Ensuite, il est essentiel de prendre en compte les habitudes de la famille : leur quotidien, leurs horaires, et la manière dont ils gèrent les tâches familiales. La compatibilité culturelle est également un facteur clé. Par exemple, il est important de savoir si vous êtes à l'aise avec la culture, les coutumes, et la langue du pays. En outre, assurez-vous que vos valeurs et celles de la famille sont compatibles, notamment en ce qui concerne l'éducation des enfants, les règles de la maison et les attentes vis-à-vis de votre rôle. Clarifiez bien leurs attentes avant de vous engager, qu’il s’agisse des tâches ménagères, des horaires de travail ou de l’intégration dans la famille.

 Conseils pour garantir la sécurité

La sécurité est primordiale lorsque vous choisissez une famille d’accueil. Commencez par vérifier la légitimité de la famille via des agences reconnues ou des plateformes fiables. Les avis d’autres au pairs peuvent également être très utiles pour évaluer la fiabilité de la famille. Assurez-vous que les retours sont positifs et qu'il n'y a pas de problèmes récurrents signalés. Un autre conseil important est de faire des entretiens avec la famille, de préférence par visioconférence, pour mieux les connaître et poser des questions sur les aspects pratiques de la vie quotidienne, mais aussi sur leur style de vie. N’hésitez pas à poser des questions sur leurs attentes, leurs loisirs, leurs habitudes alimentaires, et sur ce que vous pourrez faire pendant vos jours de congé. Ces échanges vous permettront de mieux évaluer si cette famille correspond à ce que vous recherchez et si vous vous sentez à l’aise avec elle.

Démarches administratives et obtention du visa

• Visa au pair en France : J-1 pour les États-Unis
• Procédure de demande de visa : Documents nécessaires, délais, frais.
• Assurance et autres formalités : Sécurité sociale, assurances santé et responsabilité civile.

Lorsque vous partez aux États-Unis en tant qu’au pair depuis la France, la première étape consiste à obtenir le visa J-1, spécifiquement conçu pour les participants au programme au pair. Ce visa permet de vivre et de travailler avec une famille d'accueil aux États-Unis pendant un an, avec la possibilité de prolonger l’expérience d'une année supplémentaire. La procédure de demande de visa peut être assez longue et nécessite de fournir plusieurs documents essentiels, tels qu’un passeport valide, la confirmation de placement avec la famille d’accueil, une lettre de l'agence que vous avez choisi. En général, le processus peut prendre entre 1 et 3 mois, entre la prise de rendez-vous et l'obtention du visa en fonction des délais de traitement. En plus du visa, vous devrez payer des frais de demande qui varient selon le type de visa et les frais administratifs de l’ambassade. J'ai payé environ 180 EUR le visa. 

Attention : si vous ne terminez pas votre année complète, que ce soit en raison d'un rematch sans avoir trouvé de nouvelle famille ou parce que l'expérience ne vous convenait pas, vous ne pourrez pas redemander un visa J-1 dans aucune agence. Cela signifie que vous ne pourrez plus jamais être au pair aux États-Unis avec un visa J-1.

​

Concernant l'assurance, l'agence avec laquelle vous partez aux États-Unis, comme Cultural Care ou une autre agence reconnue, inclura généralement une assurance santé dans le cadre de votre programme. Cette couverture inclt les soins médicaux de base et les urgences, mais il est important de bien vérifier ce qui est pris en charge, notamment les consultations, les traitements médicaux et les médicaments. En outre, vous devrez également vérifier les modalités de votre sécurité sociale pendant votre séjour. Si vous êtes au pair aux États-Unis, vous ne serez pas couvert par le système de santé français, d’où l’importance d’avoir une couverture complète durant toute la durée de votre séjour. Il est également recommandé de souscrire à une responsabilité civile spécifique pour être protégé en cas d'incident impliquant des tiers, comme un accident ou des dommages matériels. Il est également essentiel de demander un permis de conduire international. Pensez à le faire bien à l'avance, idéalement 4 à 5 mois avant votre départ. Pour ma part, je l'avais demandé en juin, mais il est arrivé en octobre, une semaine après mon départ pour les États-Unis. Heureusement, mes parents ont pu me le ramener à Noël.

---

Le plus long dans le processus est d'obtenir un rendez-vous. Pour ma part, j'ai eu de la chance : j'ai réussi à obtenir un rendez-vous à la date que je souhaitais. Je partais le 7 octobre 2023 et j'ai pris un rendez-vous à l'ambassade pour août 2023, ce qui me laissait un mois pour me préparer. Cependant, je sais que certaines personnes, à la même époque, devaient se connecter tous les jours sur le site de l'ambassade pour espérer décrocher un rendez-vous rapidement. Je ne sais pas comment cela se passe actuellement, mais je vous conseille de réserver un créneau large, un mois à l'avance, pour être sûr(e) d'avoir une place.

Sur place, à l'ambassade, j'ai encore eu de la chance. L'homme qui m'a reçue m'a posé des questions en anglais, mais comme je ne parlais pas anglais, il a eu la gentillesse de me les poser en français. Cultural Care (CC) indique qu'il est possible de ne pas obtenir son visa si l'on ne peut pas répondre en anglais à l'ambassade, mais je ne suis pas certain de cela...

---

Entretien avec les familles

• Préparation de l’entretien : Questions fréquentes, sujets à aborder (ex. horaires, tâches, règles de la maison).
• Conseils pour faire bonne impression : S’habiller correctement, montrer son intérêt, poser des questions.
• Points importants à vérifier : Tâches précises, jours de congé, rémunération, vie privée.

L’entretien avec une famille d’accueil est une étape clé dans le processus pour devenir au pair. Il est essentiel de bien se préparer pour cette rencontre afin de garantir une bonne entente et éviter les malentendus par la suite. Pendant l’entretien, certaines questions fréquentes peuvent être abordées, telles que les horaires de travail, les tâches précises que vous aurez à effectuer (garde d’enfants, aide ménagère, devoirs), et les règles de la maison (par exemple, heures de repas, utilisation des espaces communs, etc.). Il est également important de poser des questions sur la rémunération, les jours de congé et les attentes en matière de participation à la vie familiale. Cela vous permettra de savoir si les conditions de vie correspondent à vos attentes et à votre rythme de vie. Un point important à considérer : si vous ne vivez pas dans une grande ville comme San Francisco, New York ou Chicago, avoir une voiture est essentiel, surtout si la famille n’habite pas en centre-ville. Aux États-Unis, presque tout se fait en voiture ! Même si la famille propose de vous payer des Uber, de prendre en charge les transports en commun ou de partager une voiture, cela peut devenir compliqué. Les familles couvrent généralement les frais de transport lorsque vous êtes avec les enfants, mais durant votre temps libre, c’est moins fréquent. De plus, les transports en commun peuvent être longs et peu pratiques (un trajet de 15 minutes en voiture peut prendre plus d’une heure en bus), et partager une voiture signifie que vous risquez de ne pas en avoir une disponible lorsque vous êtes libre. L’idéal est donc d’avoir votre propre voiture pour pouvoir vous déplacer facilement. De plus, si vous avez votre voiture, renseignez vous sur l'usage et les éventuelles limites (mileage, trajets autorisés, etc.).

Pour faire une bonne impression, il est crucial de s'habiller de manière soignée et professionnelle, même si l'entretien se fait par vidéo. Montrez que vous êtes réellement intéressé(e) par la famille et la culture du pays en posant des questions pertinentes sur leur quotidien, leur mode de vie, et la manière dont vous serez intégré(e) dans leur famille. Par exemple, demandez comment ils voient l’équilibre entre travail et loisirs, et comment vous pouvez participer aux activités familiales. Il est aussi conseillé de vérifier certains points importants comme les tâches précises que vous devrez accomplir, pour éviter toute ambiguïté pendant votre séjour, et de bien clarifier vos jours de congé (2 semaines maximum aux usa) et la manière dont ils seront organisés. N'oubliez pas de vous renseigner sur votre vie privée dans la maison (par exemple, horaires d’intimité, espace personnel) pour vous assurer que vous serez à l'aise dans votre environnement.

Normalement, vous devez passer au moins deux entretiens avec la famille. Le premier entretien vous permet de découvrir la famille et de poser vos questions essentielles, celles qui vous aideront à peser le pour et le contre. Vous échangerez principalement avec les parents, pour mieux comprendre leurs attentes, leurs règles et leur mode de vie. Si tout se passe bien, vous aurez un deuxième entretien, où cette fois-ci vous rencontrerez également les enfants. Ce sera l’occasion de poser des questions adaptées aux enfants, comme ce qu’ils aiment faire, leur couleur ou film préféré, ce qu’ils aiment manger, etc. Parfois, certains au pairs passent un troisième entretien, qui sert à poser les dernières questions, clarifier les derniers doutes et prendre la décision finale pour faire le bon choix.

Voici 20 questions types que vous pouvez poser lors du premier entretien avec une famille d’accueil pour mieux comprendre les attentes et les conditions de votre séjour. Ces questions vous permettront de mieux comprendre les attentes de la famille d’accueil, ainsi que les conditions de travail et d'intégration, afin de vous assurer que tout est clair avant votre départ.

Sur les tâches et les responsabilités

1. Quelles seront mes principales responsabilités en tant qu’au pair au quotidien ? (What will my main responsibilities be on a daily basis as an au pair?)

2. Est-ce que je serai responsable de la gestion des devoirs de vos enfants ? (Will I be responsible for helping the children with their homework?)

3. Quelle est la répartition des tâches ménagères entre les membres de la famille et l’au pair ? (How are household chores divided between family members and the au pair?)

4. Quelle est la routine quotidienne de vos enfants ? (What is your children’s daily routine?)

5. Est-ce que je serai amené(e) à préparer les repas pour les enfants ? Si oui, quel type de repas ? (Will I be expected to prepare meals for the children? If so, what type of meals?)

6. Quelle est la fréquence des sorties ou activités spéciales avec les enfants ? (How often do you have special outings or activities with the children?)

7. Quelles sont les règles concernant les écrans (télévision, jeux vidéo, etc.) pour les enfants ? (What are the rules regarding screen time (TV, video games, etc.) for the children?)

8. Est-ce qu’il y a des restrictions alimentaires à respecter pour les enfants ? (Are there any dietary restrictions I need to follow for the children?)

Sur les horaires et les congés

9. Quelles sont mes heures de travail quotidiennes et hebdomadaires ? (What will my daily and weekly working hours be?)

10. Combien de jours de congé par mois seront à ma disposition ? (How many days off will I have per month?)

11. Y a-t-il des jours fériés où je pourrais être libre ? (Are there public holidays when I can be free?)

12. Comment gérez-vous les jours où je devrais travailler plus longtemps ou en soirée ? (How do you manage days when I may need to work longer hours or in the evening?)

13. Puis-je prendre des congés pendant les vacances scolaires ou est-ce une période de travail plus intense ? (Can I take time off during school holidays, or is that a busier time?)

Sur la vie familiale et l’intégration

14. Comment décririez-vous votre mode de vie et votre approche de l’éducation ? (How would you describe your lifestyle and approach to parenting?)

15. Quelle place ai-je dans les activités familiales pendant mon temps libre ? (How involved will I be in family activities during my time off?)

16. Comment fonctionnent les repas en famille ? Est-ce que nous mangeons ensemble régulièrement ? (How do family meals work? Do we eat together regularly?)

17. Est-ce que vous prévoyez des activités ou des sorties familiales auxquelles je pourrais participer ? (Will there be any family activities or outings that I can participate in?)

18. Quelle est votre approche en matière de discipline et de gestion des conflits avec les enfants ? (What is your approach to discipline and managing conflicts with the children?)

19. Quelle est la politique de la famille concernant l’utilisation de mon temps libre et les déplacements à l’extérieur ? (What is your family’s policy regarding the use of my free time and going out?)

20. Y a-t-il des règles concernant l’intimité ou l’espace personnel dans la maison que je devrais connaître ? (Are there any rules about privacy or personal space in the house that I should be aware of?)

Voici 10 questions pour le deuxième entretien avec les enfants. Ces questions permettront de mieux connaître les goûts et les intérêts des enfants et de créer une connexion plus personnelle avec eux.

1. Quelle est ta couleur préférée ? (What is your favorite color?)

2. Quel est ton film préféré ? (What is your favorite movie?)

3. Qu’est-ce que tu aimes faire pendant ton temps libre ? (What do you like to do in your free time?)

4. Quel est ton plat préféré ? (What is your favorite food?)

5. As-tu un animal préféré ? (Do you have a favorite animal?)

6. Quelle est ta matière préférée à l'école ? (What is your favorite subject at school?)

7. Si tu pouvais voyager n’importe où, où irais-tu ? (If you could travel anywhere, where would you go?)

8. Quel est ton super-héros ou personnage préféré ? (Who is your favorite superhero or character?)

9. Est-ce que tu aimes les activités manuelles ou créatives, comme le dessin ou les bricolages ? (Do you like creative activities, like drawing or crafting?)

10. Est-ce que tu as une chanson préférée ? (Do you have a favorite song?)

---

Pour ma première famille, j'ai eu un vrai coup de cœur dès que j'ai découvert leur profil en ligne. Je savais déjà que je partirais avec eux, même avant de leur avoir parlé. Choisir sa famille, c'est avant tout une question de feeling. Si vous vous sentez à l'aise dès les premiers échanges, c'est souvent un bon signe. J'avais eu deux entretiens avec eux : le premier avec les parents, où nous avons discuté de mon parcours, de mes motivations à devenir au pair, de mes expériences avec les enfants et de mes études. De mon côté, je leur ai posé des questions sur leur mode de fonctionnement, sur les tâches que j’allais avoir, sur ce qu'ils aimaient faire en famille et leurs attentes vis-à-vis de l'au pair. Ensuite, lors du deuxième entretien, j'ai rencontré les enfants et j'ai posé des questions plus légères, comme leurs super-héros préférés, leurs couleurs ou plats favoris. Le feeling est passé, et nous avons matché.

Avant de rencontrer cette famille, j'avais eu un entretien vidéo avec une autre famille, mais rien ne s'était concrétisé, malgré les 5 connexions sur mon profil. Le processus n’avait pas abouti, ce qui n'est pas rare. Parfois, les familles vous envoient une demande de connexion, vous y répondez et envoyez un message, mais ensuite vous n'avez plus aucune nouvelle de leur part.

Pour mon extension, j'ai eu deux entretiens vidéo, dont un avec ma famille actuelle. Au total, j'avais eu 5 ou 6 connexions. Comme pour ma première famille, le premier entretien était avec les parents pour parler de leur fonctionnement et des règles de la maison. Le deuxième entretien était avec les enfants, ce qui m’a permis de mieux cerner leur personnalité et de savoir si je me voyais m’occuper d’eux.

Quand j'ai cherché ma première famille, je n'avais pas de critères précis, car je n'étais pas encore informée sur le rôle d’au pair et je me suis un peu laissée guider par le hasard. Je ne pouvais donc pas vraiment être déçue. En revanche, pour ma deuxième famille, j'avais des critères plus clairs, car j'avais plus d'expérience et je savais exactement ce que je voulais et ce que je ne voulais pas.

---

Bonus : 

Que mettre dans sa valise ? ​

Beaucoup de futurs au pairs se posent cette question, et moi-même, j’étais un peu perdue sur quoi emporter. J'avais pris beaucoup de produits de beauté, pensant qu’ils seraient introuvables aux États-Unis, mais rassurez-vous, vous trouverez presque tout sur place ! Sauf si vous avez un produit spécifique ou une marque française comme "Yves Rocher", il n’est pas nécessaire de surcharger vos valises avec des produits d’hygiène.

Pour les vêtements, emportez seulement ce qu’il faut pour une semaine, voire une semaine et demie, car vous pourrez les laver régulièrement. Pensez également à prévoir des vêtements pour toutes les saisons. Même si vous partez en Arizona où il fait souvent chaud, vous pourriez voyager dans des destinations froides, comme une station de ski, en hiver avec votre famille d’accueil.

Voici une liste que je vous recommande :

• Bas : 3 jeans, 4 joggings, 5 leggings, 4 shorts.
• Hauts : 8 t-shirts à manches courtes, 5 t-shirts à manches longues, 8 débardeurs, 7 pulls ou sweats.
• Vestes : 1 ou 2 manteaux.
• Tenues spécifiques : 2 ou 3 tenues de soirée.
• Sous-vêtements : Suffisamment pour une semaine ou une semaine et demie.

Voyager léger et pratique est la clé pour être prêt à toutes les situations !

Privilégiez surtout des tenues confortables ! Ici, tout le monde porte des leggings ou des joggings, et lorsqu'on travaille à la maison, on a souvent la flemme de s'habiller de manière formelle.

À quoi s’attendre concrètement ?

Il est important de comprendre que ce qu’on voit sur les réseaux sociaux ne reflète souvent que le côté positif de l’expérience. À votre arrivée, vous pourriez vivre un choc culturel : s’occuper d’enfants toute la journée, les entendre constamment, et devoir se concentrer sur une langue étrangère peut être très épuisant. Vous devrez aussi gérer le décalage horaire (jet lag), et il est possible de ressentir le mal du pays (homesickness), surtout si vous êtes fatigué(e) et que vos proches vous manquent.

Si les premières semaines sont difficiles, ne vous inquiétez pas, c’est tout à fait normal. Ne baissez pas les bras ! Sortez, rencontrez des amis, faites des activités seul(e), allez à la salle de sport. Je vous promets que cela ira mieux avec le temps. Cette aventure est incroyable, alors accrochez-vous et profitez-en pleinement !

Si vous avez d'autres questions à ce sujet, n'hésitez pas à me contacter par message sur Instagram ou par e-mail ! Je serai ravie de vous répondre.